在職場上是否有人存在過這些疑惑?為何就是有些特定的人，在工作上特別容易受歡迎?上司喜歡他、同事也喜歡他?他帶領的團隊總能獲得好成果。但那個人卻為何不是我? 而受歡迎的人往往也很吃香，做起事來容易得到他人幫助，成功唾手可得幾乎無往不利。這些人到底有甚麼特質，為何讓他們可以做到”受歡迎”?就「狂人」我的觀察他們其實都掌握了3個主要技巧，大家學會後，也都可以成為受歡迎的人。受歡迎的人好處實在很多，”容易獲得同事的尊重和信任”、”容易帶領團隊實現更大目標”、”容易在職場上獲得成功”，狂人真心建議大家都要成為受歡迎的人。
技巧一：提升溝通能力，讓同事更願意與你合作
人跟人能彼此相處，同事間可以互相協作，靠的就是”溝通”。在職場上，良好的溝通能力對於成為受歡迎的同事來說是至關重要的。「狂人」在職場工作時曾經獲得一個稱號叫”喬王”，因為很多很”難喬”的人，請「狂人」去幫忙喬，有很大機會會有好結果，因此得名。「狂人」覺得這一切主要歸功於我的”溝通能力”，再加上”分析能力”才讓我在溝通上如魚得水。以下是「狂人」提供提升溝通能力的幾個小技巧：
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建立良好的溝通習慣
儘量避免使用冷漠或不禮貌的語言，有禮貌待人和善，是很基礎的待人處事原則。保持良好的溝通習慣有助於建立信任和尊重。 -
注意身體語言
身體語言可以表達出你的態度和情感，例如直視對方、微笑、肯定地點頭等，這些都有助於加強與同事之間的聯繫和信任。善用觀察對方肢體語言，尤其重要！當對方口是心非時，常常會由肢體語言露出破綻。 -
保持聆聽
當與同事進行溝通時，要保持耐心地聆聽對方的意見和看法。這有助於了解對方的需求和想法，同時也表達了你的尊重和關注。讓對方感受到你對他的在乎，適當地聆聽相當重要。 -
用正確的語言
用正確的語言表達你的意見和看法，可以減少誤解和衝突的發生。同時，也要避免使用冷嘲熱諷或攻擊性的語言，這有可能導致同事之間的緊張和對立。 -
學習適當的表達方式
學習如何用適當的方式表達你的需求和想法，例如用「我覺得」而不是「你應該」。用「我想分享我的觀點」而不是「你錯了」。這有助於避免引起誤解和衝突的發生。
「狂人」認為提升溝通能力是成為受歡迎的同事的重要關鍵之一。透過上面提到的這些小技巧，可以讓你的同事更願意與你合作，更願意跟您交談，並建立更緊密的聯繫和信任。
技巧二：營造良好的工作氛圍，讓同事更喜歡和你一起工作
工作氛圍關係到很多面向，例如:”工作效率”、”認同感”、”團隊經營”…。所以營造良好的工作氛圍是相當重要的，可以提升同事之間的合作和信任，好處真的很多！以下是「狂人」整理一些幫助你營造良好工作氛圍的小技巧：
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鼓勵團隊合作
鼓勵團隊成員相互協作和合作，這有助於建立團隊合作的精神和文化。可以通過共同參與專案、分享知識和經驗等方式來鼓勵團隊合作，製造成員間的互相依賴及革命情感，這些都是優秀團隊不可缺乏的要件。 -
積極參與團隊活動
積極參與團隊活動有助於建立更親密的關係和增進團隊合作。可以通過定期舉行聚餐、外出旅行等方式來增進同事之間的情誼和相互關心，使大家更緊密團結一起。 -
給予認可和感謝
給予同事認可和感謝，讓他們感受到自己的貢獻被肯定和重視，這有助於提升同事之間的信任和合作。可以通過表彰優秀員工、給予肯定和感謝等方式來表達認可和感謝。 -
提供支持和協助
在工作上遇到問題和困難時，提供支持和協助可以幫助同事解決問題並建立更深厚的關係。可以通過分享自己的經驗、提供協助和資源等方式來提供支持和協助。 -
創造積極的心態
創造積極的心態可以幫助同事樂觀、自信地面對工作和生活。可以通過鼓勵和支持同事的成長和發展、分享積極的心態和思維方式等方式來創造積極的心態。
本技巧看似都在打造優秀團隊，但不要忘了。每個團隊都是由許多個人集結而成，只要由個人帶頭出發，持續帶給團隊正向的力量，會進而讓你成為受歡迎的同事。因為團隊的成功會比個人的成功還要大上許多，如果在你的帶領之下團隊都能作出成績，那你勢必會受歡迎，大家都想加入你的團隊。沒有人想跟無法成功的團隊合作，大家都想做出成績。
技巧三：提供幫助和支持，贏得同事的信任和尊重
在職場中，持續不斷提供無私的幫助和無私的支持是贏得同事信任和尊重的關鍵。一定要是”無私”的這很重要！不要心存僥倖，當你只要存有私心，你的同事一定能感受得到。以下「狂人」整理是一些能夠提高你在職場上受歡迎度的方法：
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主動提供無私幫助
不要等到被要求幫忙才出手，要主動關心同事的需要並提供幫助，讓他們感受到你的關心和支持。 -
分享你的知識和技能
如果你擅長某個領域，不妨與同事分享你的知識和技能。這不僅能幫助他們解決問題，還能提升你在團隊中的價值。 -
表達對同事認可和感謝
在工作場所中，人們經常被忙碌和緊張的氛圍包圍，很容易忽略彼此的付出。因此，要時常表達對同事的認可和感謝，讓他們感到被重視和肯定。 -
不斷學習和成長
在工作中持續學習和成長能夠提高你的技能水平，也能讓同事感受到你對工作的熱情和責任感。同時，也能讓你在團隊中更有影響力。 -
隨時充滿正能量
保持積極、樂觀的態度，能夠營造良好的氛圍，讓同事感受到你的熱情和能量。同時，也能激勵他們克服困難，向目標邁進。記住，沒有人喜歡跟隨時保持負面能量的人共事。
提供幫助和支持是贏得同事信任和尊重的重要途徑。透過上面的技巧，你可以提升在職場上的受歡迎度，並建立積極、樂觀的工作關係。
「狂人」結語
在職場上成為受歡迎的同事不僅能提升個人的職業生涯，更能夠幫助打造一個更加良好的工作環境。當你成為受歡迎的同事時，你能夠影響你身邊的人，並更容易建立一個積極的和諧的工作氛圍，讓你的團隊更有可能獲得成功。受歡迎的同事往往能夠為公司和團隊帶來更多的價值。他們往往更容易和其他同事建立良好的關係，進而達成更好的工作效果。在這樣的環境中，每個人都能夠感受到積極的能量，並且將這種能量轉化為更好的工作表現和成就。「狂人」鼓勵大家都要努力成為同事眼中受歡迎的人，這對於個人職業生涯和公司團隊的發展都有極大的幫助，讓自己的職業生涯推升到另一個境界。